义乌发布2014人才白皮书，人才紧缺成最大问青海癫痫医院咨询题
营销总监高位月薪：17050元；设计总监高位月薪：16280元；新材料行业人才高位月薪：15400元日前，义乌市人力资源和社会保障局对外发布了《2014年义乌市紧缺人才导向目录及人才薪酬指导价》白皮书，各类紧缺人才及青海癫痫病重点医院月薪指导价一目了然。
义乌市人力资源和社会保障局人才服务局郭局长表示从2009年起，义乌每年制作并发布白皮书。让大家了解义乌缺什么样的人才，什么样的人才能拿到什么待遇。一方面让政府部门心理有个底，可以根据紧缺人才目录更好地私人定制&rdq癫痫它能治好吗uo;人才计划和人才服务；另一方面给义乌企业和全国各地来义乌创业的人才做个参考。
根据人才白皮书的查看，我们发现，一部分是紧缺人才导向目录，分为经济发展和社会发展两个领域。经济发展领域先天性癫痫能治愈吗的紧缺人才，包括转型升级战略性新兴产业专业技术人才、现代服务业专业技术人才和中高层管理人才。
而转型升级战略性新兴产业专业技术人才涉及节能环保、新一代信息技术、生物产业、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等6个行业31个岗位，学历、资质等综合要求比较高，全都是极度紧缺。
企业需求的数量不是很大，但这样的人才很难找。郭局长说，义乌这些新兴产业企业相对来说都比较年轻，短期内培养这些人才不太可能，因此必须到外面高薪聘请，甚至找同行挖墙脚。
现代服务业专业技术人才涉及国际贸易、电子商务、现代物流、会展、现代金融服务、文化创意等6个行业46个岗位。除了文化创意极度紧缺外，其余都是四颗星中治疗癫痫病医院重庆哪家好度紧缺。
那么这些岗位对学历、资质要求并不高，为什么也会紧缺？其实是因为，现代服务业人才需求量很大，作为国际贸易综合改革国家级试点城市，义乌对人才需求有特殊性，非常需要这些实用性人才，所以也是政府部门重点服务的行业。
此外，社会发展领域的紧缺人才，包括人文社科人才、医疗服务人才，这些行业多是政府部门、事业单位或国有企业，都处在中度紧缺或极度紧缺状态。
对比了上一年度的人才白皮书，2014年义乌紧缺人才的薪酬指导价上涨了，整体涨幅约1000元/月。 高位月薪过万的紧缺人才岗位有营销总监、酒店管理、投资顾问、设计总监、设计师、生产经理、技术总监、技术工程师、行政高管、人力资源总监、财务总监，占整体34个岗位的三分之一。
其中，财务总监的月薪羊角风疾病的危害到底有什么平均河南癫痫病专科医院数最高，为9037元，其次是设计总监9028元，接下来是营销总监8836元、行政高管8635元、投资顾问7812元。而新兴行业紧缺人才中，除了电子电器月薪平均数为8649元外，节能环保、新一代信息技术、生物产业、高端装备制造、新能源、新材料、新能源汽车等行业的月薪全部过万。
业内人士认为虽然整体薪酬上涨了，这一指导月薪并不算高。如今，企业有了一定的技术积累，他们也开始通过老带新，送外培训等方式，自己培养合适的人才，这些人才年薪在10万～30万元之间。，人才引进，光靠企业一方，压力还是挺大的，需要政府部门出台子女入学、住房优惠等一些列配套政策。
针对这出台了关于进一步落实这些人才的子女入学工作的实施意见。针对这些昆明治疗癫痫病的医院义乌未来几年发展所迫切需要的紧缺人才，义乌市出台了关于进一步落实这些人才的子女入学工作的实施意见。目前，相关部门也在制定针对各类紧缺人才的住房等配套扶持政策。入籍之后，能顺利地拥有住房，孩子上学问题等都有政策解决，那么，将有更多有学历有技术的高素质人才留在义乌。
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